「任せる」と「振る」の違い
仕事を振る、仕事を任せる
あなたはこの違いを使い分けているだろうか？
忙しいから作業を切りはずして部下に与える
これは、仕事を振る
自分が楽になる作業だ
このプロジェクトを成功させるために、1部を企画から立案
実行まで考えてみることする
これは、部下に自ら考えて行動させることで部下の成長を願う
これは仕事を任せる
失敗した時に上司としての責任のリスクを追う
つい、作業をまわしがちだが
本当に育てたいのは、計画、立案、実行、成果という流れで行動させること
はじめはうまくいかなくて当然
手間もかかるし、フォローも必要
人を育てるのには時間も手間もかかるのだから
