企業におけるメンタルヘルス対策・予防策

御社のメンタルヘルス対策は万全ですか?

メンタルヘルス対策といっても何をどうしていいのかわからない。
そんな声を聞きます。

個々の受け止め方の違いで、同じ行動でもハラスメントにつながることがあります。
ACS個性診断では、個々の受け止め方の違いにより、ハラスメントになりやすいポイント、注意点を
お伝えし、チーム全体のモチベーションを向上させるチーム診断、研修を行っています。

とくに管理職には、自分自身が何気ない言葉で、訴えられる。そんなケースも増えてきました。

うつになった、うつ傾向の人がいるチームはもちろんのこと、個々の特性をしり、ハラスメントの
予防策として取りくみます。

メンタルヘルス対策

 

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