御社のメンタルヘルス対策は万全ですか？
メンタルヘルス対策といっても何をどうしていいのかわからない。
そんな声を聞きます。
個々の受け止め方の違いで、同じ行動でもハラスメントにつながることがあります。
ＡＣＳ個性診断では、個々の受け止め方の違いにより、ハラスメントになりやすいポイント、注意点を
お伝えし、チーム全体のモチベーションを向上させるチーム診断、研修を行っています。
とくに管理職には、自分自身が何気ない言葉で、訴えられる。そんなケースも増えてきました。
うつになった、うつ傾向の人がいるチームはもちろんのこと、個々の特性をしり、ハラスメントの
予防策として取りくみます。
