新しい人材の可能性を引き出す個性診断

新入生が入る4月
どんな人が上司だろう。どんな人が先輩だろう。
仕事はちゃんとできるだろうか・・・・

そんな悩みを抱えている新入生が増えるこの時期
大事なのは、関係性。

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先輩や上司が、いかに新人にわかりやすく丁寧に仕事を
伝えることができるか

特に学生からはじめて就職する場合
1番最初に働く場所が、その人の人生における仕事観を創ります。

仕事って厳しいけど、やりがいがある

そんな体験をしてほしいものです。

そこで、今増えている新入社員の個性分析
同じ仕事でも、指示の出し方や接し方を変えるだけでも
結果が違ってきます。

ぜひ1度、体験してみてほしいものです

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