コロナショックの中でも
小規模の人数の新入社員研修を実施させていただきました。
明日にでも非常事態宣言が出される中
無事終了したことにホッとしています。
自分の客観的なコミュニケーション力を知ること
聞くということの大事さ
共感コミュニケーションについて
最後には自分のトリセツをつくってみよう。
という流れで行いました。
大切なのは聞く姿勢。話すことも大事ですが
新入社員はしっかり先輩の話を聴くことができるか
そこを重点的に実施しました。
他の企業では、スカイプやZOOMでのＡＣＳ個性診断を活用した
レクチャーやアドバイスを行っています。
研修のあり方を見直す時期、ネットでの対応も行っています。
