【ACS個性分析 体験セミナー】をお勧めしたい経営者、人事担当

≪神戸会場≫
■2013年9月25日(水）①10時～12時　　②14時～16時
①午前もしくは午後　どちらかの参加でＯＫです。（同じ内容）
■場所：神戸産業振興センター（JR神戸駅徒歩5分）
■料金：2000円
■定員：6名様まで

●会社にとって本当に必要な(有能ではなく有益な人財)人財を増やしたい
●なぜ社員が思うように育たないのか、退職してしまうのか本当の理由を知りたい
●失敗しない面接の方法を知りたい
●人財採用・育成にムダな時間とお金をかけている
●期待していた人財がなぜ期待外れになるのか知りたい
●なぜ人事がうまくいかないのか知りたい

１つでも当てはまるのなら、ぜひ体験をオススメします。

では、いままでの採用の最終面接の時
「この人にしよう」と思う決め手となったものは何ですか？

面接で
「感じが良かった」
「挨拶が元気よくできる」
「経歴がよかったから」

そんな理由から採用した社員は、思った通りの活躍をしてくれていますか？

「面接のときには「出来ます！」と言っていた仕事を実際に任せたら、全然できない」

「面接では感じが良かったのに、とんでもないトラブルメーカーだった」

なんていうのは人事採用担当者からよく聞く話です。
こんな困った社員が増えれば増えるほど、
会社はいつまでも人事採用に「ムダな出費と労力」を使い続けることになるのです。

「そんなことはない！優秀な人財を採用できたことだってある。」

では、そんな優秀な人財をもういちど見極めて
採用できる自信はありますか？

実は、
採用面接前に「たった10分」の時間をとるだけで
その面接者が御社にとっての優秀な人財となりえるのかどうかが

ハッキリと分かる最強のツールがあります。

●面接で「出来ます」と言ったことが本当にできるのか
●面接のときの感じの良さがいつまでも続くホンモノなのか
●社風になじめる人かどうか
●リーダーの資質をもっているかどうか
●営業に向いているかどう
●細かい仕事にじっくりと取り組めるかどうか

こんなことまで分かってしまう

最強のツールとは・・・
ＩＱ、ＥＱにつづく第三の指数と言われているＣＱを
測る【ＡＣＳ個性分析】です。
(*CQ=コミュニケーション指数）

【ＡＣＳ個性分析】とは

心理学的な観点からその人の「深層心理」に迫り、
個々のコミュニケーション能力のレベルや
総合的な性格・傾向を客観的に分析するものです。
分析の方法はとても簡単です。
120問の質問に答えるだけ！

その人の【個性】がすぐにグラフに表現され、
「得意・苦手」「強み・弱み」「コミュニケーションスタイル」などが
手に取るように明確にわかってしまいます。

もし他に診断を希望される方がいらっしゃれば
1人あたり4200円で追加承ります。

≪神戸会場≫
■2013年9月25日(水）①10時～12時　　②14時～16時
①午前もしくは午後　どちらかの参加でＯＫです。（同じ内容）
■場所：神戸事務所（ＪＲ神戸駅　徒歩3分）
■料金：2000円
■定員：6名様まで

＊ご希望により、個別対応も可能です。