DHサポートブログ

個別相談 対応します。

先日は、東京にて個別相談会を実施しました。 仕事の悩み、家族の悩み、恋の悩み・・・・ すべては自分の個性を知ることで解決できる問題が多いのです。 他人の誰かの成功事例や、情報をそのままマネしても うまくいきません。 自分らしさを殺してしまい。その場限りの対応になるからです。 そこで、個別対 …続きを読む>>

2月27日「みらいにつなげる結婚応援セミナー」にご参加の方へ

2月27日に横浜市主催の「みらいに「つなげる結婚応援セミナー」にご参加いただきありがとうございます。 限られたお時間の中で、ご自身の診断を仕上げることが難しかったのではないかと思っております。 少しでもみなさんの今後のお役にたてればと思い 今回参加された方へ きちんとした診断書をお渡しでき …続きを読む>>

1月16日☆東京にて個別相談を承ります☆

人にかかわる問題、ストレス、教育を解決するために 個性診断を体験、活用してみませんか? ストレス問題が大きく取り出されている今だからこそ 自分を生かす、部下を生かす、上司を生かす 人を生かす方法を努力ではなく、個性を見ることで 一人ひとりの違いと特性を知ってください。 多くの場合 「努力」 …続きを読む>>

プレゼン力を磨く

プレゼン力を磨く 仕事はチーム動きます。 より成果を出し、効率的に仕事をするために 何を身に着けたら一番いいのでしょうか? 資格? スキル?経験?コミュニケーション力? 仕事にはいろいろなものがあります。 人生でも仕事でも、しかもどんな立場でも役にたつのは ”説明力=プレゼン力”だと思って …続きを読む>>

就活だけでなく社会人でも有効な自己分析

今ある大学のキャリカウンセリングを行っています。 自分の性格を客観的に分析すること それぞれの学生が、自分のPRをするのに 棚卸をするんですが、この3年間に何を学んで得たかを確認するのはもちろん 自分の性格をしっかりと客観的に分析することが求められます。 本気でするとかなり時間がかかります …続きを読む>>

子供から学ぶ~失敗してもいいんだよ~

子供から学ぶ~失敗してもいいんだよ 子供も大人も成長するために必要なことは”失敗”です。 赤ちゃんがいろいろな物を覚えるのに 痛いこと、辛いこと、楽しいことを繰り返すことで これは触ってはいけない。これは触ってもいい。と覚えてゆきます。 まず、知識がないから体で感じるのです。 そして なぜ …続きを読む>>

女性管理職の育成について~個性をみる~

性別だけでなく、個性を見る 2010年、神戸大学の教授と共同で従業員を対象に実施した調査で 目標達成率は男女で差がないのに、上司の評価では男性の方が高い という結果がでました。客観的な指標には性差が出ていないが 主観が入る評価には性差が見られたのです。 それに関して議論したところ、上司には …続きを読む>>

子育て同盟!いざ出陣!

1月23日に、東京にて子育て同盟婚活支援共同調査チーム研究会での講師を担当しました。 人と人の価値感マッチングについて、個性とは何か 条件だけでなく、本当の意味での自分らしさを知ることの意味 私が長年かかわった価値感についてお話させていただきました。 全国から12県の代表様が、これからの婚 …続きを読む>>

氷見商工会議所にてコミュニケーション講座を行いました。

2015年1月20日に 氷見商工会議所青年部 でのコミュニケーション講座を実施 ! 個性を活かすための個性診断による自己分析とポイント解説 知っているようで知らない自分の強み 多くの方に参加していただき楽しみました。 みなさん、素晴らしい方ばかりで、本当に楽しい時間を過ごさせていただきまし …続きを読む>>

女性管理職を増やすために

12月20日の日経新聞に 女性リーダーに必要な要素 1つ目は状況を的確に把握でき、自信にあふれて説得力を持っていること 2つ目は親切で暖かみがあり、面倒見がよいこと 女性幹部の育成で成果を上げているギンガ・トーゲル教授が伝えている。 男性は1つ目の条件を満たせばリーダーとみなされるが、女性 …続きを読む>>

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